Адвокат по трудовым спорам

Разногласия между работником и работодателем — не редкость. К сожалению, нарушение трудовых прав и трудовой дисциплины в России — это обычное дело, но это не значит, что работник или работодатель должны с этим мириться. Бывают мелкие конфликты, которые легко решить в рабочем процессе, другое дело — когда работнику систематически задерживают зарплату, отказывают в положенных выплатах, предоставлении отпуска, необоснованно увольняют, с другой стороны, регулярное неисполнение работниками трудовых обязанностей наносит имущественный и репутационный вред работодателю. В такой ситуации не обойтись без юридической консультации и помощи квалифицированного юриста или адвоката по трудовым спорам.

Наше адвокатское партнерство объединяет адвокатов и юристов с большим опытом, занимающихся защитой прав и интересов работников и работодателей и предлагает помощь адвокатов и юристов  в защите при нарушениях трудовых прав.

 

В каких вопросах поможет адвокат и юрист по трудовым спорам?

  • Устное и письменное консультирование по трудовому праву
  • Возмещение вреда здоровью работника (несчастный случай на производстве).
  • Материальная ответственность работника и работодателя за причиненный ущерб друг другу
  • Восстановление на работе, взыскание утраченного заработка.
  • Взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатам
  • Признание увольнения незаконным, восстановление на работе
  • Судебное представительство по трудовым делам любой категории сложности
  • Оказание иных видов юридической помощи по трудовым и иным непосредственно связанным с ними правоотношениям

 

В чем именно заключаются наши услуги?

  • Проведем первичную консультацию

Очень важно понимать суть конфликта и его историю.

  • Предложим различные варианты выхода из ситуации

Всегда существует несколько вариантов того, как можно урегулировать спор, и мы поможем выбрать лучший.

  • Проведём переговоры, медиацию

Зачастую разрешить спор можно путем переговоров, не обращаясь в суд.

  • Соберем необходимые документы

Документация служит основой для урегулирования большинства споров, в том числе по трудовым спорам, потому очень важно, чтобы она была подготовлена качественно.

  • Подготовим судебный иск и все необходимые доказательства

При разрешении трудовых споров, зачастую судебных тяжб не избежать, лучше сразу доверить это дело профессионалу.

  • Пригласим компетентных экспертов

Именно таких, чьё мнение будет важным для суда.

  • Представим ваши интересы в суде без Вашего личного присутствия (при необходимости)

Наши специалисты смогут участвовать в судебных заседаниях даже без вашего участия.

  • Добьёмся исполнения судебного решения

Очень важно проконтролировать, чтобы вынесенный судом вердикт был выполнен в полном объеме.

КАК МЫ РАБОТАЕМ:
  • Шаг 1
    получение устной или письменной консультации адвоката;
  • Шаг 2
    экспертиза предоставленных документов - трудового договора, дополнительных соглашений к нему, актов и т. д.;
  • Шаг 3
    определение позиции для защиты прав и интересов доверителя;
  • Шаг 4
    оформление запросов в правоохранительные и муниципальные органы, опрос свидетелей;
  • Шаг 5
    оформление правовых документов и сбор доказательной базы;
  • Шаг 6
    подготовка к участию в переговорах со стороной спора;
  • Шаг 7
    ведение претензионной работы, направленной на досудебное урегулирование претензий;
  • Шаг 8
    оформление заявления и других документов для суда, участие в судебном процессе для защиты прав и интересов доверителя.